"100 milyon doların altındaki işlerde yokuz"
Geçen yıl ilk kez CEO atayan Kibar Holding, 2014'ü yüksek bir performansla kapattı
2013'te 11 milyar TL olan Kibar Holding'in cirosu, CEO Tamer Saka'nın göreve geldiği 2014'te 18 milyar TL'ye yükseldi. Tamer Saka, bu yükselişte Hyundai'nin ikiye katlanan satışlarının önemli bir payı olduğunu söylüyor. Salta, "Stratejimiz gereği artık 100 milyon doların altında cirolu işlerde yokuz" diyor.
Kibar Holding, 2014'ün başında kurumsallaşma yönünde önemli bir adım atmış ve mevcut birimlerde düzenlemeye giderek icranın başına ilk defa profesyonel bir ismi atamıştı. Tamer Saka'yı CEO olarak atayan Kibar Ailesi, holding merkezini de kısa bir süre önce Zorlu Center’daki 2 bin 700 metrekarelik bir alana taşıyarak yapısal dönüşümü tamamlamış oldu.
Sabancı Holding'te Celal Metin'in CEO olduğu dönemde risk yönetimindeki bilgisiyle henüz 29 yaşında iken icra kurulu üyesi olan Tamer Saka, Kibar Holding'teki CEO'luk görevini ise 43 yaşında üstlendi. 2014'te icra yöneticiliğini bir profesyonele devreden Kibar Ailesi için geçen yılın parlak bir performansla kapandığı söylenebilir. 2014 yılında tamamlanan yatırımların da katkısıyla holdingin cirosunda ciddi bir sıçrama yaşandı. 2013 yılında 11 milyar TL olan ciro Tamer Saka'nın CEO'luk görevini üstlendiği 2014 yılında 18 milyar TL'yi buldu.
Grubun yeniden yapılanmasının ardından geçen süreci Ekonomist dergisine değerlendiren Tamer Saka, gruptaki büyümenin kodlarını ve hedeflerini anlattı.
Kibar Holding'in ilk CEO'su olmanızın üzerinden 1,5 yıl geçti. Geçen süreçte nasıl bir yapılanmaya gidildi?
Kibar Holding çok önemli işler yürüten fakat çok göz önünde olmayı sevmeyen bir grup. CEO ataması da profesyonel kadrolaşma için bir gereklilik. Baktığınızda da aileler yönetim kumlunda daha katma değerli oluyorlar. Operasyonun içinde olduklarında boğuluyorlar. Temelde böyle bir ihtiyaçla yapılanmaya gidildi. Teknik olarak bir icra kumlumuz yok. Benim başkanlığımda, genel müdürlerin yer aldığı bir yönetim platformumuz var. Strateji ekibimiz yoktu, kurduk, insan kaynaklan perspektifimizi daha katma değer yaratacak noktaya getirdik. Operasyonda mükemmeliyet birimi oluşturduk. Mali raporlama sistemimizi değiştirdik. Bütçeyi daha derinlemesine hazırlayıp yönetim raporlaması sistemini kurduk. 2014 sonu itibariyle de sonuçlarını aldık.
Peki yaşanan kan değişimi gruba ne getirdi?
Kendimize bir yol haritası belirledik ve iyi yaptığımız işler ile katma değeri diğer işlere göre düşük kalan işleri ortaya koyduk. Biz katma değer yarattığımız tüm işlere bakıyoruz. Her sektörün geleceğine ve potansiyeline tek tek bakıyoruz. Bizim mevcut işlerimizin tamamı çok iyi. Neden bu işe girilmiş demiyorsunuz.
Hangi sektörlerde, nasıl ilerleyeceksiniz?
Otomotiv, alüminyum, paslanmaz çelik, sigorta, gıda, enerji, limancılık gibi sektörlerde 23 şirketimizle yer alıyoruz. Fon yönetimi yaparken bir eşiğimiz var. Bu süreçte artık yıllık 100 milyon dolar hacmi olmayan işlere girmiyoruz. Bu noktada çıkmayı düşündüğümüz bir sektör de yok. Mesela bu dönemde sigorta işimizi dışarıya açmaya karar verdik. Ciddi bir bilgi birikimi var o işte ve katma değer yaratabileceğimiz bir iş.
Grup 2014 yılında yaşanan düzenlemenin meyvesini topladı mı?
Hedeflenen rakamlara ulaştık. Toplam ciro 2013'te 11,1 milyar TL iken, 2014'te 18 milyar TL oldu.
Bu artışta ne etkili oldu?
En büyük gelişme Hyundai’de yaşandı. Satışlarımız 100 binden 200 bine çıktı. Bütçelerimizi tutturduk. Dolayısıyla iki katı satış artışı bizim için ciddi bir ciro artışı da getirdi. Yaklaşık 1,2 milyar Euro Hyundai satışlarındaki artışla elde edildi. Paslanmaz çelik üretimimiz devreye girdi. Biz çok fazla büyüme odaklı değiliz. Büyümenin beraberinde kâr getirme stratejisi de olmalı. Şirketlerin borçluluk oranlarına, yatırım finansman durumlarına bakın, Türkiye'de ciddi bir borç stoku oluştu. Birçok grup için bu böyle.
Büyük yatırımları hayata geçiren ve planlayan bir grup olarak borçluluk durumunuz nedir?
Bizde böyle bir durum yok. Çok makul düzeyde.
Peki önümüzdeki üç yıllık planlarda grubun yatırım hedefi nedir?
Her şirket için üç, beş ve hatta 10 yıllık planlar yaptık. Üç yıllık planlamalar bizim aksiyona geçmemiz gereken işler. Bu süreçte alüminyumda 800 milyon dolarlık bir yatırım planlıyoruz. Ortağımızla Hyundai'de yeni modeli konuşuyoruz ve olursa 500 milyon dolar yatırım yapılacak. Ambalajda 40 milyon euroluk bir yatırım gündeme gelebilir. Toplamda yaklaşık 2 milyar dolarlık bir yatırım takvimi var. Bunlar, 3-5 yıl arasında devreye girecek işler.
Alüminyumda bütçesi çok fazla bir yatırımdan söz ediyorsunuz. Nasıl bir yatırım planlıyorsunuz?
Bu planlamamızda var fakat bunun hayata geçmesi için bir teşvik almamız gerekiyor. Çünkü katma değeri yüksek bir ürün olacak. Savunma, havacılık ve otomobil sektörlerine hitap edecek bir malzemeyi üretmeye talip oluyoruz. Şu an Ekonomi Bakanlığı başta olmak üzere, farklı bakanlıklarla görüşmelerimiz sürüyor. 3-5 yıllık dönemde bu yatırımı yapmak istiyoruz. Yatırımın şekli ve boyutu, alacağımız teşviğe bağlı olacak.
2 milyar dolarlık yatırımın nasıl bir finansal yapılanması var?
Detaylı bir planlama henüz yapmadık. Proje odaklı işlerde yüzde 70-75'ler civarında kredi imkanlarıyla ilerlemek mümkün. Fakat bizim hiç halka açık işimiz yok. Orada da ciddi bir kapital söz konusu. Gündemimizde bu konu da var.
Halka arz konusunda çalışmalar ne düzeyde?
Halka arz grup için ciddi bir sıçrama sağlayacak. Bunu uzun zamandır planlıyoruz. ortalarını düşünüyorduk fakat konjonktürü görmemiz lazım. Seçimden sonra nasıl bir tablo çıkacak ona bakmamız lazım.
Halka arza en yakın şirket hangisi?
En yakın şirketimiz alüminyum. Hem büyüme hikayesi var hem de alanında lider konumda. Halka arz için uygun. Kendi içimizde tartıştığımız konu, ilk halka arz holding mi yoksa sektör mü olmalı. Gıda şirketlerimizin de potansiyeli çok iyi.
Bu yıl için nasıl bir bütçe hazırladınız? Bütçe planınızı doların seyri ne kadar etkiledi?
Biz grup olarak risk yönetimine önem veren ve risk yönetim araçlarını en etkin kullanan holdingiz. Her işimizi detaylı analizlerle yönetiyoruz. Kısa ve uzun vadeli hedge'ler yapıyoruz. Dolayısıyla kurdaki hareketlilikten kaynaklı bir zararımız yok. 2015 bütçemiz yüzde 15 büyüme üzerine yapıldı. Gelen dört aylık rakamlar bütçe hedeflerinin tutacağını gösteriyor.
ATAŞEHİR'DE İŞ OTELİ YAPACAĞIZ"
Gayrimenkul sektöründe de önemli yatırımlara hazırlanan Kibar Holding, mevcut arazi stoğuyla büyük işlere imza atmayı planlıyor. Gayrimenkul işine ilk olarak Ataşehir'de otel yatırımıyla başlayacaklarını ifade eden Tamer Saka, şunları söylüyor: "Gayrimenkulde hazırlıklar sürüyor. Çok değerli arazilerimiz var. Ataşehir'de bir iş oteli yapmayı planlıyoruz. Birkaç aya kadar kazmayı vuracağız. 60 milyon dolarlık bir yatırım olacak. 7 dönüm üzerine, 200 yatak kapasiteli otel ve AVM kompleksi olacak. Tuzla'da 350 dönümlük yekpare arazimiz var. İstanbul'un değişik bölgelerinde önemli arsa stoklarımızın varlığı, önümüzdeki dönemde bu alanda iddialı projelerin oluşmasına vesile olacak." (SİBEL ATİK/EKONOMİST DERGİSİ)
Kibar Holding, 2014'ün başında kurumsallaşma yönünde önemli bir adım atmış ve mevcut birimlerde düzenlemeye giderek icranın başına ilk defa profesyonel bir ismi atamıştı. Tamer Saka'yı CEO olarak atayan Kibar Ailesi, holding merkezini de kısa bir süre önce Zorlu Center’daki 2 bin 700 metrekarelik bir alana taşıyarak yapısal dönüşümü tamamlamış oldu.
Sabancı Holding'te Celal Metin'in CEO olduğu dönemde risk yönetimindeki bilgisiyle henüz 29 yaşında iken icra kurulu üyesi olan Tamer Saka, Kibar Holding'teki CEO'luk görevini ise 43 yaşında üstlendi. 2014'te icra yöneticiliğini bir profesyonele devreden Kibar Ailesi için geçen yılın parlak bir performansla kapandığı söylenebilir. 2014 yılında tamamlanan yatırımların da katkısıyla holdingin cirosunda ciddi bir sıçrama yaşandı. 2013 yılında 11 milyar TL olan ciro Tamer Saka'nın CEO'luk görevini üstlendiği 2014 yılında 18 milyar TL'yi buldu.
Grubun yeniden yapılanmasının ardından geçen süreci Ekonomist dergisine değerlendiren Tamer Saka, gruptaki büyümenin kodlarını ve hedeflerini anlattı.
Kibar Holding'in ilk CEO'su olmanızın üzerinden 1,5 yıl geçti. Geçen süreçte nasıl bir yapılanmaya gidildi?
Kibar Holding çok önemli işler yürüten fakat çok göz önünde olmayı sevmeyen bir grup. CEO ataması da profesyonel kadrolaşma için bir gereklilik. Baktığınızda da aileler yönetim kumlunda daha katma değerli oluyorlar. Operasyonun içinde olduklarında boğuluyorlar. Temelde böyle bir ihtiyaçla yapılanmaya gidildi. Teknik olarak bir icra kumlumuz yok. Benim başkanlığımda, genel müdürlerin yer aldığı bir yönetim platformumuz var. Strateji ekibimiz yoktu, kurduk, insan kaynaklan perspektifimizi daha katma değer yaratacak noktaya getirdik. Operasyonda mükemmeliyet birimi oluşturduk. Mali raporlama sistemimizi değiştirdik. Bütçeyi daha derinlemesine hazırlayıp yönetim raporlaması sistemini kurduk. 2014 sonu itibariyle de sonuçlarını aldık.
Peki yaşanan kan değişimi gruba ne getirdi?
Kendimize bir yol haritası belirledik ve iyi yaptığımız işler ile katma değeri diğer işlere göre düşük kalan işleri ortaya koyduk. Biz katma değer yarattığımız tüm işlere bakıyoruz. Her sektörün geleceğine ve potansiyeline tek tek bakıyoruz. Bizim mevcut işlerimizin tamamı çok iyi. Neden bu işe girilmiş demiyorsunuz.
Hangi sektörlerde, nasıl ilerleyeceksiniz?
Otomotiv, alüminyum, paslanmaz çelik, sigorta, gıda, enerji, limancılık gibi sektörlerde 23 şirketimizle yer alıyoruz. Fon yönetimi yaparken bir eşiğimiz var. Bu süreçte artık yıllık 100 milyon dolar hacmi olmayan işlere girmiyoruz. Bu noktada çıkmayı düşündüğümüz bir sektör de yok. Mesela bu dönemde sigorta işimizi dışarıya açmaya karar verdik. Ciddi bir bilgi birikimi var o işte ve katma değer yaratabileceğimiz bir iş.
Grup 2014 yılında yaşanan düzenlemenin meyvesini topladı mı?
Hedeflenen rakamlara ulaştık. Toplam ciro 2013'te 11,1 milyar TL iken, 2014'te 18 milyar TL oldu.
Bu artışta ne etkili oldu?
En büyük gelişme Hyundai’de yaşandı. Satışlarımız 100 binden 200 bine çıktı. Bütçelerimizi tutturduk. Dolayısıyla iki katı satış artışı bizim için ciddi bir ciro artışı da getirdi. Yaklaşık 1,2 milyar Euro Hyundai satışlarındaki artışla elde edildi. Paslanmaz çelik üretimimiz devreye girdi. Biz çok fazla büyüme odaklı değiliz. Büyümenin beraberinde kâr getirme stratejisi de olmalı. Şirketlerin borçluluk oranlarına, yatırım finansman durumlarına bakın, Türkiye'de ciddi bir borç stoku oluştu. Birçok grup için bu böyle.
Büyük yatırımları hayata geçiren ve planlayan bir grup olarak borçluluk durumunuz nedir?
Bizde böyle bir durum yok. Çok makul düzeyde.
Peki önümüzdeki üç yıllık planlarda grubun yatırım hedefi nedir?
Her şirket için üç, beş ve hatta 10 yıllık planlar yaptık. Üç yıllık planlamalar bizim aksiyona geçmemiz gereken işler. Bu süreçte alüminyumda 800 milyon dolarlık bir yatırım planlıyoruz. Ortağımızla Hyundai'de yeni modeli konuşuyoruz ve olursa 500 milyon dolar yatırım yapılacak. Ambalajda 40 milyon euroluk bir yatırım gündeme gelebilir. Toplamda yaklaşık 2 milyar dolarlık bir yatırım takvimi var. Bunlar, 3-5 yıl arasında devreye girecek işler.
Alüminyumda bütçesi çok fazla bir yatırımdan söz ediyorsunuz. Nasıl bir yatırım planlıyorsunuz?
Bu planlamamızda var fakat bunun hayata geçmesi için bir teşvik almamız gerekiyor. Çünkü katma değeri yüksek bir ürün olacak. Savunma, havacılık ve otomobil sektörlerine hitap edecek bir malzemeyi üretmeye talip oluyoruz. Şu an Ekonomi Bakanlığı başta olmak üzere, farklı bakanlıklarla görüşmelerimiz sürüyor. 3-5 yıllık dönemde bu yatırımı yapmak istiyoruz. Yatırımın şekli ve boyutu, alacağımız teşviğe bağlı olacak.
2 milyar dolarlık yatırımın nasıl bir finansal yapılanması var?
Detaylı bir planlama henüz yapmadık. Proje odaklı işlerde yüzde 70-75'ler civarında kredi imkanlarıyla ilerlemek mümkün. Fakat bizim hiç halka açık işimiz yok. Orada da ciddi bir kapital söz konusu. Gündemimizde bu konu da var.
Halka arz konusunda çalışmalar ne düzeyde?
Halka arz grup için ciddi bir sıçrama sağlayacak. Bunu uzun zamandır planlıyoruz. ortalarını düşünüyorduk fakat konjonktürü görmemiz lazım. Seçimden sonra nasıl bir tablo çıkacak ona bakmamız lazım.
Halka arza en yakın şirket hangisi?
En yakın şirketimiz alüminyum. Hem büyüme hikayesi var hem de alanında lider konumda. Halka arz için uygun. Kendi içimizde tartıştığımız konu, ilk halka arz holding mi yoksa sektör mü olmalı. Gıda şirketlerimizin de potansiyeli çok iyi.
Bu yıl için nasıl bir bütçe hazırladınız? Bütçe planınızı doların seyri ne kadar etkiledi?
Biz grup olarak risk yönetimine önem veren ve risk yönetim araçlarını en etkin kullanan holdingiz. Her işimizi detaylı analizlerle yönetiyoruz. Kısa ve uzun vadeli hedge'ler yapıyoruz. Dolayısıyla kurdaki hareketlilikten kaynaklı bir zararımız yok. 2015 bütçemiz yüzde 15 büyüme üzerine yapıldı. Gelen dört aylık rakamlar bütçe hedeflerinin tutacağını gösteriyor.
ATAŞEHİR'DE İŞ OTELİ YAPACAĞIZ"
Gayrimenkul sektöründe de önemli yatırımlara hazırlanan Kibar Holding, mevcut arazi stoğuyla büyük işlere imza atmayı planlıyor. Gayrimenkul işine ilk olarak Ataşehir'de otel yatırımıyla başlayacaklarını ifade eden Tamer Saka, şunları söylüyor: "Gayrimenkulde hazırlıklar sürüyor. Çok değerli arazilerimiz var. Ataşehir'de bir iş oteli yapmayı planlıyoruz. Birkaç aya kadar kazmayı vuracağız. 60 milyon dolarlık bir yatırım olacak. 7 dönüm üzerine, 200 yatak kapasiteli otel ve AVM kompleksi olacak. Tuzla'da 350 dönümlük yekpare arazimiz var. İstanbul'un değişik bölgelerinde önemli arsa stoklarımızın varlığı, önümüzdeki dönemde bu alanda iddialı projelerin oluşmasına vesile olacak." (SİBEL ATİK/EKONOMİST DERGİSİ)
İlgili Haberler
Tesla hisseleri uçuşa geçti
Küresel çapta satışlardaki düşüşün ardından yeni modeller tanıtacağını açıklayan ABD'li elektrikli araba üreticisi Tesla'nın hisse değerleri, yeniden yükselişe...
İşte martta en çok satılan otomobil markaları
Türkiye ikinci el çevrim içi araç pazarında geçen ay en çok tercih edilen marka Volkswagen oldu
Elektrikli araç satışları 8 kattan fazla arttı
Türkiye'de toplam elektrikli araç satışları 2023'te önceki yıla göre 8 kattan fazla artarak 68 bin 700'e yükseldi.
Türk-Alman ilişkilerine can suyu: Otomotiv sektörü
Almanya otomotiv sektöründe, gerek ana sanayilerde gerekse tedarik sanayindeki önemli firmalarda kilit rollerde Türk yöneticiler var.
YORUMLAR (0)