Kibar Holding'te görev değişimi

Kibar Holding'te görev değişimi

access_time13 Ocak 2014 13:24
Asım Kibar görevini bırakarak onursal başkan oldu...
Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Asım Kibar, 10.01.2014 tarihi itibariyle görevlerini devretti. Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Kibar oldu.
Şirket yönetimdeki değişiklikle ilgili şu açıklmayı yaptı;
"Ülkemiz ekonomisinin gelişmesinde önemli katkılar sağlayarak grubumuzun temellerini atan ve bugünlere gelmesinde en önemli rolü üstlenen, Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Asım Kibar, 10.01.2014 tarihi itibariyle, Kibar Grubu bünyesindeki aktif iş hayatına Kibar Holding Kurucusu ve Onursal Başkanı olarak devam edecektir.
1982 yılından itibaren Kibar Grubunun her kademesinde görev alan Sayın Ali Kibar, Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Chief Executive Officer (CEO) olarak yürüttüğü görevinden Kibar Holding Yönetim Kurulu Başkanlığına atanmıştır. 2011 yılında Kibar Grubu katılan Sayın Tamer Saka, CEO pozisyonuna atanmıştır ve Yönetim Kurulu Üyeliği devam edecektir.
folder_openEtiketler

İlgili Haberler

BMW'nin gelirinde büyük düşüş

BMW'nin gelirinde büyük düşüş

access_time08 Mayıs 2024 08:53

BMW'nin ilk çeyrek geliri %18,9 düşüşle 4,1 milyar euroya geriledi.

Toyota'dan ciro ve yıllık net gelir rekoru

Toyota'dan ciro ve yıllık net gelir rekoru

access_time08 Mayıs 2024 08:51

Toyota, finansal raporlarında tarihinin en yüksek rakamlarını açıkladı. Toyota, 45,1 trilyon yen gelir ve 4,94 trilyon yen rekor net kâr elde etti.

Tesla'nın teslimatları Çin'de %18 geriledi

Tesla'nın teslimatları Çin'de %18 geriledi

access_time07 Mayıs 2024 16:34

Tesla'nın, Çin'deki satışları nisan ayında bir önceki yıla göre %18 düştü. En yakın rakibi BYD'nin satışlarında ise aynı dönemde %49 artış yaşandı.

200'den fazla kaza kara noktasında iyileştirme yapılacak

200'den fazla kaza kara noktasında iyileştirme yapılacak

access_time07 Mayıs 2024 12:49

Türkiye'de, önümüzdeki 4 yıl içinde 206 kaza kara noktasında iyileştirme işlemi gerçekleştirilecek.

YORUM YAP

YORUMLAR (0)